前職の時は、庶務をしながら採用活動にも首を突っ込むという程度でした。それが入社した当初から人事課採用担当として、採用のすべてを担うことになった。驚きましたし、少なからず不安もありましたね。ただ、そんな不安も忘れてしまうほど、日々新しいこと・新しい出会いの連続。同じ一日は二度とない“新鮮な毎日”を過ごしています。 新卒採用では、会社説明会の企画運営、職場見学の対応に各部署への案内・説明、書類選考も行いますし、面接の際は社長の横で学生の方へ質問もします。中途採用に関しても、一連の流れを管理。新しい社員をお迎えするために、文字通り“走り回る”毎日です。

求めていた方と出会い、その方の入社が決まった瞬間は嬉しいですね。けれど一番のやりがいは、入社された方が仕事にやりがいを感じながら長く働いてくださること！ミスマッチがないように、採用の段階でできるだけ多くの情報を伝えたいと頑張っているので、定着していただけることが何より嬉しいのです。 たとえば、どんな部署でどんな仕事ができるのか、面接の場で質問に答えられるよう、私自身が全ての部署をローテーションで回って実際の業務を体験したことも。かなり大変でしたが、やって良かったと思います。「こうしよう」と思ったことをどんどん行動に移せるのは、なんでもチャレンジできる当社ならではだと思います。

採用活動の傍ら、働き方改革などにも積極的に取り組んでいけたらと考えています。もっと多くの学生さんや求職者の方に、この会社を知っていただきたいし、興味をもっていただきたい。そのために、働く環境の整備はとても大切なことだと思うからです。その点、「もっと良くしたい。変えていきたい」という前向きな意見が通りやすい職場なので、頑張り甲斐がありますね。これからも、新しいことに日々チャレンジしていきたいと思います。